Se rumorea zumbido en reglamento interno de trabajo fundamento legal
Es importante redactar el reglamento interno de manera clara y concisa, evitando el uso de terminología técnica o germanía que pueda dificultar la comprensión de los empleados. Utiliza un idioma sencillo y directo, asegurándote de que las normas sean fáciles de entender y aplicar.Básicamente, lo que establece la calidad es que el reglamento